Главная » Справочник » Управление показателями труда » Сущность и содержание труда

Сущность и содержание труда

Развитие труда неразрывно связано со становлением общества. Труд, как основа становления общества, рассмотрен в работах Ф. Энгельса, О. Конта и Г. Спенсера. В 1876 году Фридрих Энгельс издает свою статью «Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека», в которой, продолжая научную теорию Чарльза Дарвина – «Происхождение видов» (1859) и «Происхождение человека и половой отбор» (1871), делает акцент на том, что именно труд создал необходимые условия для превращения обезьяны в человека и формирования общества.

В своих работах Огюст Конт и Герберт Спенсер рассматривают основные признаки и этапы развития общества, считая развитие и усложнение трудовой деятельности, которая в свою очередь отличает человечество от животного мира, основным фактором развития общества.
Исторически процесс труда прошел в своем развитии несколько ступеней.

Начиная с того момента, как человечество освоило сельское хозяйство и животноводство, трудовая деятельность стала более содержательной и разумной. Так, у человека появилось дополнительное время, которое он стал использовать для организации взаимодействия и торговли между общинами, освоения новых ремесел. В этот период прослеживается динамика увеличения продолжительности жизни человека и рост количества общин.

В период формирования древнеегипетской, шумерской, ассирийской, вавилонской, эллинской, минойской, индийской и китайской цивилизации труд приобретает следующие формы:

добровольный (наем),
вынужденный (служба),
принудительный (рабство).

При добровольном найме учитывались интересы работника, которому выплачивалось незначительное вознаграждение. В случае принудительного труда раб находился в собственности и распоряжении у хозяина и не имел никаких прав. Развитие трудовой деятельности можно также проследить посредством анализа применяемых средств труда, являющихся своеобразным измерителем развития знаний и умений в обществе Эволюция трудовой деятельности в научной литературе рассматривается посредством анализа первобытно-общинного, рабовладельческого, крепостнического, капиталистического, социалистического и полиформического типов общественной организации труда.

В современном понимании вершиной эволюции труда является творение, которое позволяет раскрыть особенности и талант отдельной личности. Творение отдельного человека имеет большое значения для общества в целом, поскольку способствует развитию коллективного мышления и научному прогрессу. Творение в трудовой деятельности проявляется в овладении профессией, росте производительности труда, приумножении научных знаний. По мере развития трудовой деятельности расширяются границы свободы общества по отношению к силам природы, у людей появляется возможность прогнозировать свое развитие на перспективу.

Содержание и классификация видов труда

Понятие «труд» в содержательном плане – это деятельность человека по превращению природных, материальных и интеллектуальных ресурсов в необходимый для личного и общественного потребления товар, имеющий физическую (натуральную) и стоимостную (денежную) форму.

Труд, как система, состоит из пяти элементов:

предмет труда;
средства труда;
технология, при помощи которой осуществляется воздействие на предметы труда;
организация труда как порядка построения и осуществления трудового процесса;
сам процесс труда как осмысленное воздействие человека на предмет труда с целью придания ему свойств, удовлетворяющих потребности общества.

Трудовая деятельность обладает рядом свойств: осознанностью (человек мысленно представляет себе конечный результат своего труда), целенаправленностью, результативностью и общественной полезностью действий.

Выделяет также несколько форм проявления труда:

затраты человеческой энергии (психофизиологический аспект трудовой деятельности, выражающийся в расходовании энергии мускулов, мозга, нервов и т.д.);
взаимодействие рабочего с предметами и средствами труда (организационно-технологический аспект, определяющийся уровнем технической оснащенности труда, степенью его механизации и автоматизации, совершенством технологии, организацией рабочего места, квалификацией рабочего);
взаимодействие работников друг с другом в процессе осуществления трудовой деятельности.

Таким образом, труд – это многогранное понятие. В процессе осуществления труда создаются не только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, но и развиваются сами работники, которые приобретают новые навыки, раскрывают свои способности, повышают свою квалификацию. В результате труда рождаются новые идеи, появляются прогрессивные технологии, новые виды продукции, материалов, энергии, которые, в свою очередь, ведут к развитию общества в целом.

Предыдущая статья Сущность и значение производительности труда Следующая статья Тарифная и бестарифная система оплаты труда

Статьи по теме