Главная » Справочник » Управление показателями труда » Приемы и методы труда

Приемы и методы труда

В производстве существуют различные приемы и методы труда. Так, метод труда — это способ осуществления процесса труда, состоящий из определенных приемов и операций, построенных в заданной последовательности.

Современные методы труда предусматривают научно обоснованные, высокопроизводительные способы выполнения трудовых приемов отдельным работником или производственной бригадой. Трудовой метод выбирают на основании тщательного анализа производственных операций, представляющих собой обособленную часть производственного процесса, осуществляемого над определенным предметом труда одним работником или бригадой.

Производственная операция подразделяется на систему элементов: трудовые движения, трудовые действия, трудовые приемы и комплексы приемов, которые необходимы для успешного выполнения производственного процесса. Производственная операция в дальнейшем подразделяется на совокупность трудовых приемов.

Под трудовым приемом понимают законченную совокупность трудовых действий, производимых непрерывно и связанных между собой единым целевым назначением — выполнением части трудового процесса. Так, например, прием «установить деталь в патроне» будет состоять из следующих трудовых действий: взять деталь, установить в патроне, закрепить при помощи инструмента.

Трудовые приемы подразделяются на:

основные (оказывает непосредственное воздействие на предмет труда, видоизменяя его согласно производственному заданию);
вспомогательные (приемы, которые способствуют выполнению производственного задания, но не воздействуют непосредственно на предмет труда);
ручные (выполняются без применения механизированных приспособлений);
машинно-ручные (приемы с применением оборудования, станков).

Трудовые приемы включают в себя трудовые действия. Это часть трудового приема, состоящая из нескольких выполняемых без перерыва трудовых движений рабочего (его корпуса, ног, рук, кистей рук, пальцев) для того, чтобы взять или переместить какой-либо предмет, заготовку.

Наиболее значимыми критерием выбора способа выполнения операции является:

время, затрачиваемое на ее выполнение (трудоемкость);
передовые методы труда — это прогрессивные, высокопроизводительные методы, применяемые передовыми рабочими (новаторами производства), подлежащие изучению и распространению среди всех рабочих, выполняющих аналогичную работу, операцию.

Таким образом, рациональная организация труда работников предполагает уменьшение числа движений рабочего путем их передачи механизму; сокращение протяженности траектории трудовых движений; замену выполняемого движения менее трудоемким; совмещение во времени нескольких рабочих движений; изменение последовательности выполнения движений работника. В результате анализа методов труда рабочих, выполняющих аналогичную работу, можно сравнить применяемые методы и приемы, выявить профессиональные тонкости и спроектировать наиболее эффективные процессы производства.

Предыдущая статья Планирование средств на заработную плату персонала Следующая статья Принципы организации заработной платы

Статьи по теме