- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Требования приговора о запрете заниматься определенными видами деятельности либо занимать определенные должности должны в точности выполняться осужденным. Если осужденный занимался подобной деятельностью или занимал определенные должности до вынесения приговора, он обязан немедленно уволиться с этой должности либо прекратить занятие запрещенным для него видом деятельности.
По требованию УИИ осужденный обязан представлять документы, связанные с отбыванием им наказания. Это могут быть справки с места работы, справки о характере и объеме выполняемой работы, объяснения по установленным фактам нарушения запретов, характеристики, копии приказов и распоряжений администрации.
Если лицо, осужденное к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, поступит на работу, выполнение которой ему запрещено приговором, либо займет должность, которую оно занимать не вправе, УИИ вносит администрации соответствующего учреждения или организации, независимо от формы собственности, представление о необходимости прекращения с таким осужденным трудового договора в соответствии с п. 4 ст. 83 ТК.