- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Следует различать такие понятия, как управление конфликтом, урегулирование конфликта и разрешение конфликта.
Хотя в большинстве случаев речь идет о действиях по разрешению конфликта, управление конфликтом может быть направлено и на его усиление и расширение, если оно выгодно тем или иным субъектам политики.
При этом причина конфликта не устраняется, и со временем он может проявиться вновь.
Разрешение может быть достигнуто такими методами, как переговоры, медиация и арбитраж, но также и силовым путем, поскольку с исчезновением одной из сторон конфликта он прекращается по определению.
Переговоры подразумевают диалог участвующих в конфликте сторон, в ходе которого они выдвигают определенные требования друг к другу и пытаются достичь соглашения по их реализации.