- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Организациям и предприятиям приходится сталкиваться с необходимостью защиты своих прав и интересов в суде или в арбитражном суде по различным вопросам: это могут быть как внутрикорпоративные разногласия споры, как и споры с другими организациями и предприятиями.
Также к внутрикорпоративным спорам можно отнести споры организации с топ-менеджерами (с генеральным директором и проч.), т.к. по своему содержанию такие споры довольно существенно отличаются от иных трудовых споров (хотя формально являются одновременно и трудовыми спорами).
Дела по корпоративным спорам указаны в ст. 225.1. Арбитражного процессуального кодекса РФ, это следующие дела:
Надо отметить, что рассмотрение споров а арбитражном суде по корпоративным делам имеет свои особенности, несколько отличающие его от рассмотрения иных исковых заявлений. Это и дополнительные требования к исковому заявлению, и особенности обеспечения доступа к информации о корпоративном споре и, одна из основных особенностей, – наличие специальных обеспечительных мер, предусмотренных ст. 225.6 Арбитражно-процессуального кодекса.
Это такие меры, например, как:
Такие споры согласно АПК РФ именуются корпоративными спорами и выделены в отдельную категорию дел.